Pelatihan Pengembangan Diri

Beberapa waktu lalu aku mendapatkan kepercayaan untuk menjadi salah satu panitia pada pelatihan pengembangan diri yang diadakan oleh Stube HEMAT. Pelatihannya asik, pembicaranya juga oke punya... Tapi berhubung diadakan di Wisma Kinasih Kaliurang so pasti dinginnya mak nyuss. Pas dapet tugas memimpin acara olahraga pagi aku telat bangun, gara2 terlalu asik tidur dan kedinginan..ya maaf..he3. Tapi so pasti dari pelatihan itu aku jadi berani mengatakan dengan lantang "I'm Great.Hahaha..."

Pelatihan Pendidikan

Kegiatan Pelatihan Pendidikan bersama Stube Hemat di Wisma Santi Dharma, Godean, kunjungan ke SD Mangunan Sleman dan live in di SMP terbuka QT, Salatiga.

Kenangan

Kenangan saat week end mudika sekevikepan 21 Februari -22 Februari 2008 di Wisma Keuskupan Agung Semarang, Kopeng. Dengan didampingi Rm. Win dan Susilo dari Wisma Nazareth (MSF)

Tips Kerja Praktik

Tips Cerdas Saat Kerja Praktik (Khususnya Teknik Industri)
Yoh. Anton Nugroho, S.T.

1. Tentukan lebih dahulu bidang dalam industri yang akan menjadi obyek penelitian dan akan dianalisis lebih lanjut sebagai pokok bahasan dalam laporan KP.
2. Carilah referensi perusahaan mengenai data perusahaan, bidang penelitian yang sesuai, serta mekanisme pengajuan KP, baik dari teman, laporan KP, internet, dan sumber informasi lainnya.
3. Konfirmasikan secara periodik mengenai kelengkapan administratif, baik kepada pihak perusahaan maupun kampus.
4. Buatlah rumusan dan batasan masalah yang jelas mengenai penelitian yang dilakukan.
5. Jagalah etika dan patuhilah peraturan yang ada.
6. Buatlah daftar pertanyaan dan data-data yang dibutuhkan saat melakukan KP.
7. Buatlah rencana waktu penelitian dan pencapaian target pengumpulan data.
8. Jika ada kesulitan segera lakukan konsultasi dengan pembimbing lapangan dan dosen pembimbing.
9. Bila ada waktu yang tersisa lakukan analisis mengenai kondisi perusahaan secara lebih mendetail. Bila ditemukan permasalahan yang dapat dianalisis dengan pendekatan metode yang berkaitan dengan disiplin keilmuan, buatlah rencana penelitian lanjutan untuk tugas akhir.

Disampaikan dalam kuliah umum Kerja Praktik pada Prodi Teknik Industri UTY, tgl 26 November 2008.

Tentang Mudika

Setelah beberapa kali mengikuti event acara organisasi pemuda katolik (mudika), baik tingkat lokal paroki maupun kevikepan, saya dapat menangkap dan
Peluang :
Adanya hirarki Gereja Katolik yang solid.
1. Jumlah umat yang besar dan bersatu dalam satu wadah.
2. Sekolah menengah dan perguruan tinggi berbasis masyarakat katolik di berbagai daerah.
3. Kepedulian dari sejumlah pejabat birokrasi Gereja terhadap kaum muda.
Hambatan
1. Tidak adanya media yang mampu menyatukan kaum muda dari berbagai latar belakang.
2. Perkembangan kaum muda tidak merata antara wilayah yang satu dengan yang lain.
3. Inovasi kegiatan dan media penjaringan anggota kurang efektif dan variatif.
4. Inisiatif dari anggota dan eksekutif organisasi masih sangat kurang.
5. Kaum muda kadang hanya dijadikan sebagai subyek untuk kegiatan pelayanan di Gereja, bukan untuk pengembangan diri anggota.
6. Kurang adanya regenerasi yang baik antar angkatan.
6. Kurang memiliki jaringan yang luas, baik antar wilayah, maupun dengan organisasi yang berbasis di luar Gereja Katolik.
7. Kurangnya dukungan pendanaan dari Gereja maupun stake holder.